客户经理
DELL中国有限公司
http://www.dell.com.cn
计算机硬件; 上市公司; 10,001 或 更多职员;
2008年02月 - 至今 (4个月)

了解客户IT架构，为客户使用需求设计合适的解决方案，为客户提供专业的服务以及计算机设备。
在正式上岗工作的第一周就已经成功下单。

市场经理
中华英才网苏州CALL CENTER
http://www.chinahr.com
互联网,人力资源,信息服务; 非上市公司; 1001-5000 职员;
2007年04月 - 2008年02月 (10个月)

1、品牌：在负责区域（苏州、无锡、宁波、青岛）的品牌推广以及品牌投放，投放效果调研，竞品监测，资源互换广告。
2、B2B（客户端）：筹办区域市场活动“HR CLUB”，“大师说策”以及产品推介会“HR 荐宝行”、“HR 沙龙”等；活动后数据分析（活动成单情况的跟踪分析、企业/人数覆盖率、客户类型比重、费用、活动效果评估）；规范B2B活动的流程，制定针对不同地区的适宜的B2B活动计划；以成单为导向、强化对销售的推动
3、B2C（个人端）：招聘会推广；online合作推广；校园推广；网络招聘会；各地简历增长分析；在07年Q2所有区域的简历增长数量完成率位居全国12家分公司第四位，不仅巩固了网站在该区域的市场占有份额，也促使该区域销售额有了明显涨幅
4、BD谈判：负责杭州、宁波、无锡、青岛所有的Online和Offline的商务合作洽谈，与较多知名网站（百度，搜房，搜狐等）有过成功合作。
5、新区域市场开拓：07年8月根据公司指派，与一个同事（KA）两人到青岛成立办事处，是中华英才网第一个在山东区的分支机构。从选址到市场开拓到业务开展，全部从零开始。我主要负责青岛以及山东市场整个品牌的建立和推广宣传，“HR沙龙”、“大师说策”等市场活动的操办，对求职者端的简历吸引，对当地竞争对手的调查摸底和品牌投放监测，以及商务合作的洽谈,在青岛期间洽谈成功4个BD合作项目，总金额近200万。
6、大型活动筹办：08年1月成功策划并筹办了苏州大型客户答谢年会“共迎2008”，到场客户近400余人，参与政府部门人员，媒体、嘉宾近60人。从年会项目的筹办，供应商的选择，场地的选择，年会节目的挑选，整个进度和详细流程的制定以及现场的把控到最后的总结报告撰写都是我一手操作并直接汇报总部市场副总裁。

客户经理
中华英才网苏州CALL CENTER
http://www.chinahr.com
互联网,人力资源,招聘、猎头,信息服务; 非上市公司; 1001-5000 职员;
2006年10月 - 2007年03月 (5个月)

负责对浙江区域的客户推荐本公司的服务，进行一对一的跟踪，提供专业的人力资源顾问式服务，为企业客户解决人力资源方面的问题，尤其是对招聘方面的支持。